Der Begriff ‘Onboarding’ beschreibt den Prozess der Eingliederung neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen und ist mehr als nur eine Formalität. Es ist der erste Schritt in einer Beziehung, die das Potenzial hat, sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen transformative Auswirkungen zu haben. In diesem Beitrag betrachten wir den Onboarding-Prozess an sich, geben Ihnen Tipps sowie eine Checkliste an die Hand und beleuchten, warum ein sorgfältig gestaltetes Onboarding für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens unerlässlich ist.
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