Optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement - mit hunter Applicant
Die komplette Lösung für Bewerberverwaltung und Talentakquise speziell für KMU
Effizientes Bewerbermanagement ist entscheidend, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Es geht dabei nicht nur um das Sammeln und Sortieren von Bewerbungen, sondern vor allem um die Kommunikation mit den Kandidaten, Bewertung und Vergleich sowie die Auswahl der besten Talente. Im Mittelstand wird oft noch manuell oder mit simplen Werkzeugen wie Excel-Listen gearbeitet, was den Prozess zeitaufwändig und fehleranfällig macht.
Mit hunter Applicant erhalten Sie die Lösung, die Sie benötigen. Als moderne Software unterstützt sie den gesamten Personalgewinnungs- und Auswahlprozess digital. Sie können Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verwalten, Kandidaten bewerten, die Kommunikation automatisieren und Daten analysieren. hunter Applicant zeichnet sich durch einfache Bedienbarkeit, hohe Sicherheit und Datenschutz, eine große Auswahl an unterstützten Jobbörsen sowie flexible Anpassungsmöglichkeiten aus.
Effizientes Bewerbermanagement mit hunter Applicant für den Mittelstand: Ihre Vorteile
Entdecken Sie die maßgeschneiderten Vorteile von hunter Applicant für den Mittelstand: Effizienz, Qualität und Transparenz in einem zentralen Bewerbermanagement-Tool. Mit automatisierten Routineaufgaben, präzisem Bewerberfiltern und -vergleichen sowie einer transparenten Plattform fördert hunter Applicant die Produktivität und Compliance.
Effizienz
hunter Applicant automatisiert viele Routineaufgaben wie das Erstellen von Stellenanzeigen, das Versenden von E-Mails, das Erstellen von Terminen oder das Generieren von Berichten. Dadurch sparen Sie Zeit und Ressourcen, die Sie für andere Aufgaben nutzen können.
Qualität
hunter Applicant ermöglicht es, Bewerber nach verschiedenen Kriterien zu filtern, zu bewerten und zu vergleichen. Dadurch können Sie die Qualität der Bewerber erhöhen und die besten Talente für das Unternehmen finden.
Transparenz
hunter Applicant bietet eine zentrale Plattform, auf der alle Beteiligten den Status der Bewerbungen einsehen und verfolgen können. Dadurch verbessern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und vermeiden Missverständnisse oder Konflikte.
Compliance
hunter Applicant hilft dabei, die gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich des Datenschutzes (DSGVO) und der Gleichbehandlung (AGG) einzuhalten. Dadurch vermeiden Sie rechtliche Risiken oder gar Bußgelder.
hunter Applicant ist also eine strategische Investition für den Mittelstand, die Ihnen dabei hilft, den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Unternehmens zu optimieren. Die Software sorgt für höhere Effizienz, Qualität der Kandidaten und Zufriedenheit aller Beteiligten am Bewerber-Prozess und stärkt nicht zuletzt auch Ihre Arbeitgebermarke.
Kontaktieren Sie uns jetzt für mehr Infos und eine Präsentation!
Bereit, die Vorteile von hunter Applicant kennenzulernen und Ihr Bewerbermanagement zu optimieren? Kontaktieren Sie uns jetzt über das untenstehende Formular und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Anforderungen und Fragen sprechen. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen!
Kontakt zum hunter-Team
Preise und Leistungen von hunter Applicant im Überblick
Mit einer hunter Applicant Lizenz zum Preis von 105 Euro pro Monat erhalten Sie eine umfassende Lösung für Ihr Bewerbermanagement und profitieren von zahlreichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, effizient und datenschutzkonform zu arbeiten. Ein besonderer Vorteil: Wir bieten die hunter Applicant als Pay-per-Use-Lizenz an. Sollten Sie hunter Applicant also länger nicht aktiv nutzen, fallen lediglich 27 Euro pro Monat an, während Ihre Daten weiterhin sicher gespeichert und einsehbar bleiben. Entdecken Sie die Vielzahl an enthaltenen Funktionen und Services:
Umfassende ATS-Basisfunktionen
Ein leistungsstarkes und browserbasiertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das Ihnen bei der Bewerberverwaltung und dem Bewerbungsprozess zur Seite steht. In vielen Sprachen verfügbar.
Softwarewartung & Support
Die hunter Applicant Lizenz umfasst eine kontinuierliche Softwarewartung sowie Unterstützung durch das erfahrene hunter Support Team, sowohl telefonisch als auch per Mail.
Datenspeicherung & -sicherheit
Ihre Daten werden sicher in einem deutschen Rechenzentrum gespeichert. Durch ein integriertes Double-Opt-in-Verfahren wird der Datenschutz beim Kontakt mit Bewerbern gewährleistet.
Tools für die Verwaltung von Stellenanzeigen
In hunter Applicant können Sie Stellenanzeigen zentral verwalten und mit nur einem Klick auf verschiedenen Portalen veröffentlichen. Die Anbindung an über 350 Stellenportale und Online-Börsen sorgt für eine hohe Reichweite.
Tools für die effiziente Informationsverarbeitung
Erstellen Sie mit der PDF-Toolbox PDF-Dokumente, visualisieren Sie Organisationsstrukturen mit der Organigramm-Funktion und lassen Sie mit der CV-Parsing Flatrate automatisch Infos aus Lebensläufen extrahieren.
Tools für den Überblick & die Zusammenarbeit im Team
Ein Dashboard sorgt für den Überblick über Bewerbungen und Kennzahlen, den Reminder nutzen Sie für alle wichtigen Aufgaben und der Fachbereichszugang bietet einzelnen Bereichen Online-Zugriff auf die Bewerberauswahl.