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hunterJOBCENTER

Mit dem hunter®JOBCENTER realisieren Personalberater und Unternehmen ihre eigene Stellenbörse im Internet. Das Modul fügt sich nahtlos in jeden Internetauftritt ein. Bewerber können dort Stellenausschreibungen abrufen und sich direkt über das Online-Formular auf der Website bewerben. Die Daten werden vom hunter®JOBCENTER automatisch in die hunter-Datenbank übernommen und können dort vom Nutzer weiter bearbeitet werden.

hunter®JOBCENTER integriert in eine Website

Damit wird der Aufwand bei der Bearbeitung eingehender Bewerbung ganz erheblich reduziert: Die erforderlichen Daten werden nicht nur vom Kandidaten selbst eingepflegt, sie sind auch gleich so strukturiert, dass sie optimal in die Software übertragen werden.

Berater können ihre Kunden auch beim Bewerbermanagement entlasten, indem sie die beim hunter®JOBCENTER des Kunden eingegangenen Daten direkt übernehmen und im Hintergrund dem entsprechenden Personalmitarbeiter oder Geschäftsführer im Unternehmen zuarbeiten.